中央纠正官僚主义、减轻基层负担专项工作机制会议近日在北京召开。会议强调，精简官僚主义、减轻基层负担是一项长期、艰巨的任务。我们要继续根据当前发展大局，着力解决问题，继续努力，取得实效。
党中央不断深化官僚主义，减轻基层负担。目标是让基层回归执行中心，让基层干部走出“空虚无用”的泥潭，让他们有更多的时间和精力为群众服务。但现实中，一些基层组织仍然受到“跑步机”文化的束缚，需要深究根源，果断根除。
基层文化“跑步机”是指一些基层ts 单位在工作或执行部署时就像在跑步机上跑步一样。尽管看起来你很忙并且与世隔绝，但你实际上是在做“虚拟工作”。跑者们大汗淋漓、气喘吁吁，直到他们意识到自己在原地打转。毕竟，他们耗费了很多精力，却收效甚微，对群众来说没有什么实际意义。事实上，一些高管接到政策文件后，并不搞研究，也不专门搞研究。相反，他们可能坐在办公室里做白日梦，甚至逃避或迟到。有的部门给基地下达任务时，上午只给出计划和意见，下午检查进度。几天后，基地产生了经验和成果，基地只能想办法“削减”报告材料而无法集中精力完成任务……所有这些现象都是与“跑步机”氛围疏离的症状。如果事情长此以往，基层干部完成改革发展稳定繁重任务的耐心和积极性就会逐渐受到削弱，人民群众的利益感、满足感也难以提高。
这种看似方便实则无用的“跑步机”之风，本质上是一些高管未能有效摆脱官僚主义束缚的结果。它体现了思想的惯性和行动的虚荣，权衡了“高层认可”和“民众掌声”的区别。
我们忙着各种各样的事情，但如果我们不去做，我们就白忙了。习近平总书记强调，做好事情、减少不必要的工作，需要各方共同努力。上级部门需要更多地站在基层落实的角度思考。在分配任务之前，有必要区分什么可以哪些可以分配，哪些不能分配，哪些可以简化，无需重复更改，哪些可以合并，无需多次分配。用部门帮助基层消除“无用的内耗”，让基层集中精力落实上级的好政策。基层干部要树立求真务实的作风，坚决反对“只向上不向下看”的现象。我们不应该说好话，而应该热心做好事。他们要经常走出办公室，奔赴数百条一线，解决人民群众急、难、急的问题，以艰苦奋斗的精神赢得人民群众的赞誉和敬佩。组织部门要坚持苦干实干的明确方向，引导干部树立求真务实、不虚伪的绩效观，大胆选拔、使用、运用。奖励资质优良、业绩突出、解决群众问题的基层干部。干活的表扬，不干活的惩罚，有效营造了基层干部得以蓬勃发展的工作氛围。
来源：荆楚网（湖北日报网）
作者：高家兴（武汉经济开发区）
编辑：王淑贤
