精忠网（湖北日报）讯（通讯员 袁莉 胡宁波）今年以来，十堰总工会认真落实“高管素质提升年”劳动发展和能力建设要求，提升高管“创一流、争一流、办特色事”的创业精神，推动工会活动深度融入中心大局，为社会贡献做出了贡献。工会建立服务立足点的力量。十堰总工会第七次荣获“全国文明团结”称号，并在全省产业工人队伍建设和推进维权服务改革工作会议上进行经验交流。
加强思想政治教育，凝魂聚力，奋发进步。一是激发进步力量。我们共同努力建设打造“中国工人思想政治课十堰分院”品牌，推出76门“思想政治”课程和微视频、微课，思想政治教育生动活泼、实用性强。开展“中国梦、劳动之美”主题教育，组织举办党的创新理论和模范工匠先进事迹讲座891场，开设高校工匠大讲堂7个，聘请兼职工匠辅导员162名，建立“线上+线下”思想政治教育体系。二是形成向上共识。举办“诵读经典，做现代工匠”主题图书交流活动、全国职工书店示范活动，开展职工读书活动 321 场次，开展基层文化传播活动 45 场，开展职工读书活动创办第40期《工人》电视栏目，推广使用培育城市品格文化、增强发展动力的图书。三是弘扬争第一之势。加强先进典型发现和评选，推荐评选全国劳动模范、先进工作者3名，省市“五一劳动奖状”148名，评选“车城工匠”10名。继续运营“劳模工匠”公交车、出租车，建立“移动学习课堂”，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神
培养并赋予人们发展卓越技能的能力。首先是提高专业技能。举办217场重大劳动技能竞赛，促进竞争和技能提升，重点为“一人四人多支撑”现代产业体系建设作出贡献。支持 en企业组建了8支由劳模、工匠组成的服务团队，举办37场企业支教巡演和工匠沙龙，帮助企业解决技术难题，增强发展动力。公司积极推行“八级新工”制度，新增合格员工7957人，为行业迭代注入人才。二是弘扬大众创业、万众创新品牌。强化海创主体意识和认同感，组织举办第八届市职工创新创业大赛，推荐先进制造、科技创新、现代服务业等领域40个优质项目入围，有效将职工创新创造转化为发展成果。第三步，搭建成长平台。建立市级以上产业工人和高层次人才培训基地37个，培育典型产业工人队伍20个。培育建改连队，组建六级班组61支。通过“数字木兰”高技能人力资源开发、优秀班组长训练营、劳模培训班等专题培训，培养骨干人员2000余人。坚决实施产业工人素质和技能提升行动计划，培训师徒1000对，为发展新的优质生产力储备骨干力量。
我们将继续关心群众、造福群众，提高服务效率。一是提供专项支持。推出服务职工“十项行动”，组织1017名困难职工、新兴产业职工及其子女参加夏令营、休养会等活动，为331名困难职工子女提供助学金99.4万元，新增体检10177人次。提供免费医疗前为就业困难职工提供保障，为4244名新就业职工提供意外伤害互助保险。共有11.83万人参加职工互助保险，开展工会支持就业活动69项。二是强化权益保护。为切实维护新就业形式劳动者权益保护，印发《关于进一步加强新就业形式劳动者权益保护的实施意见》。中华全国总工会法律部“送教育下基层”受邀在洞岩市举办工会法律事务专题培训班。召开新时代全省工会实践活动“枫桥经验”座谈会，落实工会维权服务基本任务，打造全省工会实践典范新时代“枫桥体验”。建立“工会+N”合作机制，调解诉讼案件1,434件，挽回损失和员工经济权益4005万元，构筑起保障员工权益的坚强防线。三是有利于扩大消费。全省举办劳模（职工）示范务虚会开幕活动，与北京、海南、湖南等地区23个基地签署合作协议，组织接待来自全国各地的劳模务虚会165人次、累计3.55万人时，拉动文化旅游消费超过2000万元。举办“了解中国、了解北京、走进十堰——2025十堰北京教育科技人才行”活动，推动京燕紧密合作，宣传十堰。合资公司开展四项“员工福利”活动，开展员工福利活动开展“职工电影节”、绿色出行等活动，发放电影票55.5万张、公交车票20万张，消费活力持续增强。
我们将顽强拼搏，夯实基础，打造坚强工会队伍。一是着力构建伙伴关系。采用“中央建设、产业建设、自下而上建设”+“监管部门、龙头企业、协会、商会”的模式，集中攻坚新兴领域基层工会组织建设，新增工会组织416个，工会会员27.17万人，工会组织覆盖率再创新高。二是对标深圳卓越思维。组织召开“山中深圳”研讨会七场，开设市县工会主席讲座专栏，组织工会领导交流研讨“什么是深圳”“要学什么，还需要做什么，要做深圳标杆”，准确了解深圳工会的服务模式、品牌建设路径和数字化管理经验，优化工会的创新思维、服务思维、协作思维、执行力。三是用学习锻炼勤奋和力量，就是弘扬强本领。我们在室韦为工会领导举办了25场“工会讲堂”、“站在讲台上说话”，培训工会领导1950人次。开展“我没有笔误，放心，一切有我来搞定”活动，落实宽容纠错机制，努力形成一支政治力强、技能高、作风好的工会领导和职工队伍。
